Мягкая мебель в современных украинских офисах появились не так давно. Раньше ее можно было увидеть только в американских сериалах или на фото глянцевых журналов. Однако сейчас диван для офиса - дело привычное. Но теперь владельцы офисных помещений стоят перед вопросом: для кого устанавливать диван: для работников или посетителей и как выбрать подходящую модель? Поэтому сейчас мы попробуем разобраться чем отличается офисный диван от обычного, как его следует использовать и как выбирать.
Особенности офисных диванов
Диван на ресепшн или в зону отдыха визуально может быть похож с тем, которые мы используем дома, но он на самом деле имеет ряд отличий:
- Отсутствие раскладного механизма. Поскольку нет необходимости в спальных местах, раскладывать мебель не нужно. Но из каждого правила есть исключения, поэтому выбирать следует по ситуации.
- Обивка. Офисной мебелью регулярно пользуются в течение рабочего дня, поэтому лучше выбирать износостойкие материалы, которые легко очистить от грязи. Оптимальным решением станет натуральная кожа, экокожа (кожзам), флок, жаккард.
- Наполнитель влияет на внешний вид и удобство - на нем экономить не стоит. Поролоновое наполнения даже в домашних условиях служит несколько лет, а в офисе проседания и неровности возникнут раньше - лучше купить диван с латексным наполнением или комбинацией из пружин и пенополиуретана.
- Каркас из дерева или металла считается наиболее устойчивым к большим нагрузкам, а выбор между этими двумя вариантами зависит от стилевого оформления помещения. Диван с частично открытым металлическим каркасом подойдет в офис в стиле лофт, а деревянный каркас, скрытый под обивку - для классического стиля.
Размеры дивана зависят от габаритов помещения: чаще всего выбирают двухместный диван, но если пространство позволяет, можно купить и 3-местный.

Разновидности диванов в офис по назначению
Мягкая мебель в офисах используется в различных помещениях, поэтому их разделяют на:
- диваны для зоны ожидания в приемной или на ресепшене. Мебель должна иметь компактные габариты, удобные, часто их объединяют с мягкими креслами или стульями, рядом располагают журнальный столик. Маленький диванчик кажется мелочью, но он может настроить клиентов или партнеров на позитивный лад, ведь люди чувствуют заботу о своем комфорте: для них подготовили не пару-тройку серых безликих стульев, а комфортное место для сидения;
- диваны для клиентов в офисе используют вместо стульев, но все зависит от сферы деятельности компании. Сейчас даже в некоторых банковских учреждениях менеджеры работают с клиентами занебольшими столиками с пуфиками или диванами;
- мебель для персонала размещают в зоне отдыха, на кухне или непосредственно рядом с рабочими местами. Во многих компаниях их заменяют пуфы или кресло-мешок. Поскольку работники много времени проводят в сидячем положении на рабочих креслах, во время обеденного перерыва они могут расслабиться и отдохнуть;
- диван в кабинет руководителя должен иметь презентабельный вид и предназначен для встреч с партнерами, поставщиками, клиентами. Такая мебель должна гармонировать с остальными предметами интерьера: рабочим столом, креслами, журнальным столиком.

В идеале в офисе должны быть несколько диванов: в кабинете директора, в лобби зоне для работников и маленький офисный диван для ожидания в приемной. Но не всегда удается разместить всю мебель, поэтому стоит отталкиваться от особенностей работы компании.
Как выбрать диван для офиса?
Выбор мебели для рабочего помещения начинается с определения места установки и его габаритов: диван не должен препятствовать движению, мешать открыванию шкафов и тому подобное. Также следует учитывать размеры дверных проемов, лифта или лестницы, чтобы мебель можно было беспрепятственно доставить на место назначения.

А дальше выбираем по пунктам:
- Дизайн. Ранее мы бы сказали, что ярким диванам с рисунками и принтами не место в офисе, но сейчас все может быть ... Надо отталкиваться от оформления помещения: если вся мебель в строгом сдержанном стиле минимализм, то и диван лучше купить прямой или угловой без объемных перил и широкой спинки в нейтральных тонах. Но если в компании царит неформальная атмосфера, а оформление выполнено в яркой корпоративной палитре - синий, зеленый или разноцветный модульный диван не вызовет никаких вопросов.
- Конструкция: стационарные модели (угловые, прямые) или модульные системы, которые состоят из отдельных частей с возможностью изменения конфигурации, дополнения новыми модулями. Такое решение подходит для офисов, где диван является частью рабочей мебели - работники используют его постоянно, как рабочее место. Модульные системы часто устанавливают в компаниях, значительная часть деятельности которых является творческой: рекламные и модельные агентства, дизайнерские бюро и тому подобное.
- Качество обивки, корпуса, наполнение. Деревянный или металлический каркас, полиуретан с пружинным блоком, кожзаменитель или крепкий текстиль обеспечивают надежность, комфорт и хороший внешний вид мебели на долгие годы. Качество и износостойкость ткани можно определить по классу:
- класс «0» - недорогая ткань с низким показателем зносостийкости, такая обивка подходит для домашней мебели, которой редко пользуются;
- класс «1» - достаточно плотный текстиль подойдет и для офисных диванов для персонала;
- классы «2-4» - износостойкие ткани: жаккард, шенил, флок, гобелен;
- класс «6» - экокожа или кожзам;
- классы «7-8» - натуральная кожа - дорогой качественный материал.

Удобный диван для клиентов или комфортная мебель для работников, прежде всего, должны быть качественными и надежными, отвечать оформлению офиса (хай тек, модерн, лофт, классический, американский, сканди) и не создавать проблем в передвижении. Большой ассортимент моделей для меблировки рабочего пространства вы найдете в каталоге нашего интернет-магазина современной мебели «Ассорти».